Fachbuch Digital Business Leadership

Über Digital Business Leadership

Die Digitalisierung verändert Menschen und Märkte. Sie sorgt für disruptive Umbrüche ganzer Branchen, bringt neue digitalzentrierte Unternehmen hervor und fordert etablierten Unternehmen erhebliche Anstrengungen bei der Bewältigung der mit diesen Digitalisierungsprozessen einhergehenden Transformationsaktivitäten ab. Neue Vorgehensmodelle müssen erlernt, bewährte Denkmuster durchbrochen und nicht zuletzt Innovationsaktivitäten als kontinuierliche Notwendigkeiten begriffen werden. Gleichzeitig ergeben sich im Digital Business erhebliche Chancen zur Erneuerung von Wettbewerbsvorteilen, der Verbesserung bestehender Prozessstrukturen sowie der Neuausrichtung eigener Produkte, Services und Geschäftsmodelle. Doch wie lassen sich gerade in bestehenden Organisation die notwendigen Veränderungen bewerkstelligen? Welche neuen Konzepte müssen vermittelt, welche herkömmlichen Prinzipien über Bord geworfen werden? Was zeichnet Digital Business Leadership aus und wie lässt sich diese erreichen?

Durch das Autorenwerk werden zunächst die Notwendigkeiten für den Aufbau einer Digital Business Leadership aufgezeigt. Die Treiber hierfür sind die zunehmende Digitalisierung nicht nur der Kommunikation, sondern ganzer Wertschöpfungsketten. Das Werk beschreibt dazu die wesentlichen Grundlagen der Digitalisierung, ihre damit einhergehenden betriebswirtschaftlichen Chancen sowie Risiken und bettet diese in ein Gerüst klassischer und neuer Managementmethoden ein. Ziel des Werkes ist es, Fach- und Führungskräften ein übersichtliches und gleichwohl praktikables Gefüge an Handlungsempfehlungen bereit zu stellen, um nicht nur die Herausforderungen der digitalen Transformation zu bewerkstelligen, sondern innerhalb einer primär digitalen Geschäftswelt schließlich langfristig erfolgreich als Digital Leader handeln zu können.

Der Inhalt im Überblick:

  • Hintergrund und Notwendigkeit zum Aufbau einer Digital Business Leadership
  • Handlungsfelder zum Aufbau einer Digital Business Leadership
  • Change-Management – Wandel erfolgreich gestalten und Best Practices beim Aufbau einer Digital Business Leadership

Ihr Ansprechpartner

Dipl.-Kfm. Tim Neugebauer Geschäftsführender Gesellschafter / CEO
Profilbild Tim Neugebauer, Geschäftsführender Gesellschafter (CEO)

tim.neugebauer@dmk-ebusiness.comT+49 (0) 371 356369-21
F+49 (0) 371 356369-29

ÜBER DEN AUTOR

Tim Neugebauer ist Mitgründer und Geschäftsführer der DMK E-BUSINESS GmbH. Der Diplom-Kaufmann verantwortet in der Geschäftsführung die Bereiche Strategie, Beratung und Marketing/Vertrieb. Als Senior Digital Business Consultant und Agile Coach ist der Certified Scrum Master seit Unternehmensgründung aktiv in der digitalen Management- und Strategieberatung für Konzernunternehmen, öffentliche Institutionen und KMU tätig. Thematische Schwerpunkte sind: digitale Transformation, Digital Business Leadership, Agilität, Nutzerzentrierung sowie Fragestellungen dualer Organisationsprinzipien.

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