Am 26. und 27.04. trafen sich über 120 Anwender, Partnern und Interessenten aus aller Welt um gemeinsam beim Staffbase Summit 2018 in der Alten Münze Berlin über die Zukunft der digitalen Mitarbeiterkommunikation zu diskutieren und neue Kontakte zu knüpfen. Im Schatten des Fernsehturms drehte sich alles um den Einsatz von Staffbase für die interne Kommunikation und Vernetzung von internationalen und nationalen Unternehmen und die Erfahrungen, die aus erfolgreichen Projekten gezogen werden können.
Neben spannenden Keynote-Vorträgen zu erfolgreichen Staffbase-Projekten, präsentiert von Kundenunternehmen, wie Viessmann, T-Systems Niederlande oder RHI Magnesita, oder konkreten Fragestellungen bei der Einführung einer Mitarbeiter-App, konnten sich die Teilnehmer weiterhin über die unterschiedlichste Themen austauschen, mit denen sich interne Kommunikations- und Personalverantwortliche täglich auseinandersetzen, um ein Gefühl der Gemeinschaft und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz zu entwickeln.
Beeindruckt waren viele Staffbase-Kunden und -Interessenten insbesondere von der Umsetzung der Staffbase-Mitarbeiter-App bei der RHI Magnesita in nur 6 Monaten.
Der Zusammenschluss der österreichischen RHI und der brasilianisches Magnesita war eine besondere Herausforderung für das Projekt Mitarbeiter-App. Personalabteilung, IT und Unternehmenskommunikation waren bei dem Veränderungsprozess involviert, um die neue gemeinsame Strategie umzusetzen. Die Mitarbeiter-App “MyRHIMagnesita” spielte dabei eine entscheidenen Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Zusammenführung der insgesamt 14.000 Kolleginnen und Kollegen. Als wesentlicher Treiber für die kulturelle Transformation schaffte sie somit eine optimale Grundlage für die mobile Mitarbeiterkommunikation innerhalb des Unternehmens.
Mit Mitarbeitern auf der ganzen Welt ist das Unternehmen ein gutes Beispiel dafür, wie die globale interne Kommunikation optimiert werden kann. Die myRHIMagnesita-App hat bereits mehr als 7.000 Downloads, 70 Prozent aktive Nutzer und wöchentlich über 15 Beiträge.
Interaktiv wurde es u.a. beim Thema “Betriebsrat”. Angeregt wurde diskutiert, wie man den Betriebsrat von Anfang an beim Projekt Mitarbeiter-App mit einbindet und welche Bedenken oftmals im z.B. Hinblick auf Datensicherheit, Datenschutz und Arbeitszeit geäußert werden. Kunden, wie z.B. die BVG (Berliner Verkehrsbetriebe) berichteten, wie auch diese “Hürden” genommen werden können.
Mit dem Staffbase Summit 2018 gelang es dem erfolgreichen Chemnitzer Startup eine optimale Plattform für den Austausch zwischen Kunden und Interessenten von Staffbase zu schaffen und so das Know-How in der Anwendung von Staffbase zwischen den einzelnen Teilnehmern zu erweitern.